- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Kielcach
- Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Ubezpieczeń i Składek
ZUS Oddział w Kielcach ul. Piotrkowska 27
ul. Piotrkowska 27, 25-510 Kielce
świętokrzyskie
Stanowisko ds-wyniki rekrutacji
Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania.
Niezbędne
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Mile Widziane
- wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, administracja, prawo)
- minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi
Wymagania Dodatkowe
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- KPA
- umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel-poziom podstawowy)
- komunikacja, współpraca, elastyczność
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- nastawienie na rozwój
- umiejętność negocjowania i wywierania wpływu
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
Wymagane Dokumenty
- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie - czyli świadectwo ukończenia liceum/technikum/ewentualnie szkoły wyższej (proszę nie przesyłać - wyników z egzaminów maturalnych, suplementu do dyplomu)
Miejsce Składania Dokumentów
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając
Aplikuj na dole oferty
Dodatkowe Informacje
- oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną
- Termin, do którego należy składać dokumenty
14-11-2024
Oferujemy: umowę na zastępstwo
Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnością. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Wyposażenie Stanowiska Pracy
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki Wykonywania Pracy
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność wykonywania pracy poza biurem,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek A - 5 kondygnacyjny, budynek B - 4 kondygnacyjny, budynek C - 7 kondygnacyjny, budynek D - 2 kondygnacyjny, budynek K - 2 kondygnacyjny
- pomieszczenie sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych w Budynku A
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- winda ( brak w budynku B i D ),
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Lista Kandydatów Spełniających Wymagania Formalne
1 Marcin Bielecki Kielce
2 Agnieszka Dąbrowska Kielce
3 Monika Gawlik Kielce
4 Agnieszka Giemza Nowiny
5 Karolina Głowacka Kielce
6 Jakub Głowala Łopuszno
7 Agata Grzędzicka Kielce
8 Małgorzata Karaś Kielce
9 Mirosława Nowak Łączna
10 Marta Pakuła Kielce
11 Tatiana Pastuszka Kielce
12 Agata Pikus Kielce
13 Katarzyna Tkaczuk Kielce
14 Magdalena Stefańska Kielce
15 Patrycja Śmietana Kielce
16 Adrian Zalewski Kielce
17 Marlena Zaręba Kielce
DO WYŻEJ WYMIENIONYCH OSÓB ZOSTAŁA PRZESŁANA W DNIU 19.11.2024 INFORMACJA ODNOŚNIE TERMINU REKRUTACJI - PROSZĘ O SPRAWDZENIE SKRZYNEK E-MAILOWYCH
Ogłoszenie Wyników Rekrutacji
Agnieszka Dąbrowska - Kielce
Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Agnieszkę Dąbrowską do zatrudnienia na stanowisko ds. orzecznictwa. Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydatki do pracy.
