- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Białymstoku
- Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Obsługi Klientów i Korespondencji
ZUS Oddział w Białymstoku
ul. Młynowa 29, 15-404 Białystok
podlaskie
stanowisko ds. obsługi korespondencji - wyniki
Zakres Zadań w Ramach Funkcji Organizacyjnej
Zapewnia obsługę wpływającej i wychodzącej korespondencji, w tym w ramach kanałów elektronicznych.
Wymagania Niezbędne
- wykształcenie średnie,
- do 1 roku doświadczenia zawodowego.
Atutem Będzie
- 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną.
Wymagania Dodatkowe
Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:
- orientacja na cel i jakość,
- komunikacja,
- współpraca,
- elastyczność,
- rozwiązywanie problemów,
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach.
Zachęcamy Cię, abyś złożył/a swoją aplikację.
Ponadto, Oczekujemy Od Ciebie Podstawowej Znajomości
- Ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
- Platformy PUE,
- Obsługi pakietu MS Office.
Wymagamy Następujących Dokumentów
- CV,
- list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska o jakie ubiega się kandydat,
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie.
Sposób Aplikowania
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając
Aplikuj na dole oferty.
- Termin, do którego należy składać dokumenty
24-07-2024
Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
- ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
- premie kwartalne,
- dodatek stażowy,
- nagrody specjalne i jubileuszowe,
- wynagrodzenie 'trzynastkę',
- rozwój zawodowy poprzez uczestniczenie w różnych formach szkoleń,
- świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.
Informacje Dodatkowe
- poszukujemy 1 pracownika na stanowisko referenta, który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. obsługi korespondencji.
- umowa na czas zastępstwa,
- proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną,
- skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
- oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.
Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
- budynek 10-piętrowy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi otwierają się na przycisk,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajduje się miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Lista Kandydatów Spełniających Wymagania Formalne
(imiona, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania kandydata)
- Aleksandra Dyra Białystok
- Klaudia Ambrożewicz Wasilków
- Anna Załęska Białystok
- Małgorzata Motoszko Białystok
- Ewa Moroz Białystok
- Ilona Łukaszewicz Białystok
- Monika Bielicka Białystok
- Katarzyna Lewkowska Białystok
- Katarzyna Racis Białystok
- Miriam Martysz Białystok
- Magda Angelina Dobrowolska Białystok
- Maja Julia Łuksza Białystok
- Iwona Litwin Białystok
- Marta Albińska Białystok
- Magdalena Tymińska Nowodworce
- Magdalena Kleban Białystok
- Dorota Mieleszko Białystok
Wyniki Naboru
(imię, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania zatrudnionego kandydata)
Uzasadnienie Wyboru
Pani Anna Załęska jest osobą komunikatywną. W trakcie rozmowy udziela jasnych konkretnych odpowiedzi. Wykazała nastawienie na jakość pracy oraz umiejętność współpracy w zespole. Z rozmowy wynika, że jest nastawiona na osiąganie celów i samodzielna w działaniu. Kandydatka posiada wiedzę i doświadczenie przydatne w pracy na wskazanym stanowisku.