Cesal busca un/a Tutor de Formación para Jóvenes en Riesgo de Exclusión Social
Buscamos un tutor apasionado y comprometido para liderar un programa de formación en hostelería dirigido a jóvenes en riesgo de exclusión social. El candidato ideal combinará experiencia en habilidades pedagógicas y una fuerte vocación social.
Tareas
Responsabilidades principales
- Habilidades de comunicación: capacidad de escucha activa, con la habilidad de comprender y responder adecuadamente a las necesidades de los jóvenes.
- Sensibilidad educativa: Capacidad para adaptar métodos de enseñanza y comunicación según las necesidades individuales.
- Empatía: Habilidad para conectar emocionalmente con los jóvenes y crear un ambiente de aprendizaje acogedor.
- Organizar contenido de clases en Habilidades Sociales.
- Coordinar prácticas en empresas del sector y facilitar la inserción laboral de los participantes.
- Realizar seguimiento individualizado del progreso de cada joven.
- Colaborar con trabajadores sociales y otros profesionales para abordar las necesidades integrales de los jóvenes.
Requisitos
- Experiencia profesional mínima de 1 año en proyectos de inserción social
- Titulación universitaria en algún área de conocimiento de las ciencias sociales y jurídicas.
- Valorable experiencia previa en docencia o formación (preferiblemente con colectivos en riesgo de exclusión).
- Valorables idiomas: árabe, francés.
- Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.
- Conocimientos sobre inclusión social y trabajo con jóvenes vulnerables.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y perfiles de los jóvenes.
Beneficios
- Contrato indefinido a tiempo completo, 2 meses de prueba.
- Salario acorde a las funciones.
- Oportunidad de hacer un impacto social significativo en la vida de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
