Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi
DescriptionContrat dans le cadre d'un contrat adulte relais nécessitant les critères impératifs suivants: - avoir + de 30 ans et résider dans un quartier politique de la ville (QPV). (Vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller afin de vérifier votre éligibilité) Missions: Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi) Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques. Activités principales: Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. Travaille en collaboration avec l'équipe du Centre et contribue à l'amélioration du cadre de vie. Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers". Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches. Facilite le dialogue entre les habitants et les institutions. Aide à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Développe la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Peut concourir au développement de la vie associative. Développe des démarches de "aller-vers" et de travail de rue au quotidien Evaluation des besoins : mener des entretiens, observer, recueillir des informations pertinentes, formuler des analyses précises. Proposition de démarches de médiation en lien avec le projet social. Orientation vers les ressources : structures d'aide sociale, professionnels de santé, . Coordination et partenariat : coordonner les actions, établir des partenariats. Evaluation et suivi : évaluer l'efficacité de leur accompagnement et mesurer les progrès des personnes accompagnées (tenue d'un journal de bord). Etre capable d'ajuster son intervention en fonction des besoins évolutifs. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques. Lors de la candidature, merci d'envoyer votre Cv et lettre de motivation.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Savoirs et savoir-faire
- Organisation du système sanitaire et social
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
Formations
Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)