Il nostro cliente è un’azienda leader nella produzione di componentistica, non solo per il settore Automotive. Con più stabilimenti in Italia e all’estero, offre soluzioni personalizzate ai propri clienti, assicurando prodotti di alta qualità e lunga durata, grazie all'impiego di materiali di eccellenza e processi produttivi all'avanguardia. L'azienda è fortemente impegnata in politiche di sostenibilità, con un focus su etica, trasparenza e responsabilità sociale, monitorando costantemente le proprie performance per garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso.
Per uno degli stabilimenti in provincia di Bergamo, siamo stati incaricati di ricercare il:
Responsabile di Stabilimento
Sede di lavoro: zona Grumello del Monte (BG)
Il Ruolo
Inserito all'interno dell’Area Produzione, il Responsabile di Stabilimento risponderà direttamente al Direttore di Produzione di Gruppo ed avrà la responsabilità sul coordinamento e miglioramento continuo delle attività operative. Coordinerà e supervisionerà le aree funzionali, sviluppando e pianificando le operazioni per favorire l’integrazione dei processi tra i reparti aziendali.
In particolare si occuperà di:
- Pianificare e dirigere le attività di stabilimento per ottimizzare processi e risorse.
- Motivare e coordinare i responsabili delle funzioni operative favorendo la collaborazione interna.
- Efficentare layout, logistica e assemblaggio per migliorare flussi e processi.
- Implementare la gestione lean supervisionando qualità e avanzamenti nel ciclo produttivo.
- Gestire risorse in base all'analisi dei dati di produzione per ottimizzare i piani di lavoro.
- Analizzare capacità di processo e scostamenti, proponendo azioni correttive.
- Sovrintendere manutenzione e utilizzo degli impianti per garantire la continuità produttiva.
- Verificare lo stato dello stabilimento e proporre interventi di manutenzione necessari.
- Coordinarsi con il Direttore di Produzione per strategie e priorità operative.
Requisiti e competenze:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o formazione tecnica similare (Diploma o Laurea).
- Esperienza lavorativa pluriennale nella mansione, preferibilmente in settore industriale.
- Conoscenza strumenti di produttività Office e propensione all’utilizzo di strumenti digitali e di produttività (Business Intelligence, MS Excel, ERP).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Orientamento al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare per obiettivi, competenze analitiche e forte orientamento al risultato.
- Gestione delle persone e predisposizione al lavoro di squadra.
La società incaricata della selezione è Human Value.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
