¿Te apasiona el desarrollo del talento y los Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad!

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día representa un nuevo reto, y quieres ser parte del éxito de una empresa líder en su sector, ¡sigue leyendo!

Grupo industrial referente en su sector en proceso de crecimiento busca Gestor/a de personas y talento. Creemos en el talento de nuestro equipo y en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.

¿Qué te aportará esta posición?

Crecimiento y desarrollo profesional: Formarás parte de un equipo en expansión, con la oportunidad de aprender y crecer dentro del área de Recursos Humanos. Además, contarás con formación continua y posibilidades reales de promocionar hacia la dirección de RRHH.

Autonomía y toma de decisiones: Trabajarás mano a mano con la Directora de RRHH, lo que te permitirá tener un impacto real en la gestión de políticas y procesos de RRHH en nuestras plantas productivas.

Ambiente de trabajo colaborativo: Te integrarás en un equipo donde se fomenta la colaboración, el respeto y el bienestar del personal, tanto en la sede principal como en las plantas productivas.

Innovación y digitalización: Estamos inmersos en un proceso de digitalización y profesionalización. Serás parte activa en la implementación de nuevas herramientas y sistemas que optimicen la eficiencia operativa.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será clave para implementar y gestionar las políticas de recursos humanos en nuestras plantas productivas, garantizando tanto la eficiencia operativa como el bienestar del equipo. Trabajarás en estrecha colaboración con la Directora de RRHH y las personas designadas en cada planta, con el objetivo de cumplir con los objetivos corporativos y apoyar a los equipos de recursos humanos de cada planta.

Entre tus funciones, destacan:

Implementar políticas de selección, formación y desarrollo, asegurando su correcto despliegue y seguimiento en cada planta.
Actuar como enlace entre la sede y los responsables de RRHH locales, brindando apoyo y soluciones a las necesidades diarias.
Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para garantizar la evolución del talento interno.
Participar en la creación y mejora de políticas corporativas, siempre alineadas con la legislación vigente y las necesidades locales.
Convertirte en un referente de confianza para los empleados y los equipos directivos, gestionando cambios organizacionales de manera efectiva.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Para tener éxito en este rol, es necesario contar con una sólida formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines. Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en entornos industriales, retail o logísticos, con amplios conocimientos en la gestión integral de recursos humanos y un profundo entendimiento de las dinámicas laborales. Será fundamental que tengas habilidades de liderazgo, inteligencia emocional y capacidad para resolver problemas de manera ágil.

Si además tienes experiencia en la gestión de equipos de trabajo, conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y una clara orientación a las personas, este reto es para ti. Valoraremos positivamente el haber cursado un Master en RRHH o en gestión de empresas.

También necesitarás disponibilidad para viajar ocasionalmente a nuestras plantas productivas, así como contar con carnet de conducir y vehículo propio.

Estamos buscando a alguien que quiera formar parte de un equipo de recursos humanos dinámico y con visión de futuro, en una empresa en pleno proceso de expansión y digitalización.

Si estás listo para afrontar nuevos retos y contribuir al éxito de Grupo ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y únete a nosotros en esta apasionante aventura.

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