Job Description
المساهمة في وضع الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للكلية.
الإشراف على تنفيذ السياسات واللوائح من قبل كافة الإدارات والأقسام وفقاُ لقانون الموارد البشرية والأسس والقوانين المعمول بها في الكلية.
اقتراح خطط تطوير للموظفين وتحسين الأنظمة والسياسات بما يتناسب مع مقتضيات العمل وتماشياُ مع ظروف السوق المحلي والإقليمي.
إبداء النصح والمشورة فيما يعرض عليه من قضايا ويقع ضمن اختصاصه.
تجميع كافة المعلومات ذات العلاقة ودراسة القضية من جوانبها المختلفة.
الخروج بالتوصيات المناسبة ومتطلبات تنفيذها.
المساهمة في إعداد الميزانية والعامة
إعداد دراسات تحليلية لأنظمة الكلية أو أهدافها لتحديد إمكانية تطبيقها أو تعديلها في المستقبل
أداء أي مهام أخرى يكلف فيها من قبل المدير المباشر.
Arabic Job Description
مهارات التواصل
مهارات القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل جيد تحت ضغط العمل
مهارات ادارة الوقت
القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة تحت ضغط العمل
مهارات القيادة والاشراف وتوجيه الاخرين
مهارات ادارة الاجتماعات والتفاوض
ملم باللغتين العربية والانجليزية تحدثاً وكتابةً.
مهارات العرض والالقاء والتقديم
مهارات الحاسب الاى (ميكروسوفت اوفيس)
Education
بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الاقتصاد أو القانون أي تخصص ذو صلة
Easy Apply