- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim
- Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Obsługi Klientów i Korespondencji
ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim
ul. Sikorskiego 42, 66-400 Gorzów Wielkopolski
lubuskie
Stanowisko ds. obsługi korespondencji 44_2024
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę wpływającej i wychodzącej korespondencji, w tym w ramach kanałów elektronicznych.
Niezbędne
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Mile Widziane
- wykształcenie wyższe
- minimum 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną
Dodatkowe
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i rozporządzeń do ustawy
- znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
- znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych i Ustawy o ochronie informacji niejawnych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- rozwiązywanie problemów
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach
- negocjowanie i wywieranie wpływu
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- komunikacja
- współpraca
- nastawienie na rozwój
Wymagane Dokumenty
- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat oraz numeru oferty: 44.2024.KAD
- skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe
Miejsce Składania Dokumentów
Dokumenty należy przesłać przez formularz rekrutacyjny
Aplikuj - na dole oferty (HRlink.pl)
Dodatkowe Informacje
- poszukujemy 1 kandydata
- umowa w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu przez formularz rekrutacyjny
- do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
- oferta niekompletna nie będzie uwzględniona
Proces Rekrutacji Obejmować Będzie
- ocenę formalną dokumentów kandydatów
- rozmowę kwalifikacyjną
- Termin, do którego należy składać dokumenty
25-10-2024
Warunki Pracy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób
z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie Stanowiska Pracy
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki Wykonywania Pracy
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- konieczność odbywania podróży służbowych
- budynek 3-piętrowy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
