- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS II Oddział w Poznaniu
- Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Administracyjno-Gospodarczy
ZUS II Oddział w Poznaniu
ul. Starołęcka 31, 61-361 Poznań
wielkopolskie
Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami 120.2024
- Zadania
- opracowuje i aktualizuje plan zagospodarowania powierzchni TJO oraz plany zarządzania nieruchomościami TJO
- oszacowuje roczne koszty i przychody, odpowiednio z tytułu najmu i wynajmu nieruchomości oddziału, monitoruje i rozlicza koszty i przychody najmu i wynajmu oraz zgłasza bieżące korekty
- monitoruje i rozlicza podatki oraz opłaty, w tym media, ponoszone przez oddział z tytułu użytkowania nieruchomości (własnych i najmowanych)
- koordynuje przeglądy okresowe w obiektach oddziału oraz przeglądy gwarancyjne.
- Wymagania
Wymagania Niezbędne
- wykształcenie średnie
- minimum 1 rok stażu pracy ogółem
Mile Widziane
- wykształcenie wyższe (budownictwo, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami, administracja)
- minimum 1 rok doświadczenia w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami
Wymagania Dodatkowe
- umiejętność obsługi pakietu MS Office,
- orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój
- negocjowanie i wywieranie wpływu, rozwiazywanie problemów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach
Wymagane Dokumenty
- CV
- list motywacyjny z podaniem numeru oferty 120.2024
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofert zamieszczonej na głównej stronie ZUS (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS"
Dodatkowe Informacje
Poszukujemy 1 pracownika na stanowisko.
Nabór będzie składał się z rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego - przeprowadzonej w Oddziale w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line.
Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne, niepodpisane, złożone bez wymaganych oświadczeń lub zawierające niepodpisane oświadczenia, a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.
- Termin, do którego należy składać dokumenty
05-11-2024
Warunki Pracy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie Stanowiska Pracy
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy
Warunki Wykonywania Pracy
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność wykonywania pracy poza biurem
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 4-kondygnacyjny z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego (tylko parter)
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
